7月9日，院党委书记、院长王建平一行先后前往白银小铁山矿勘查项目、靖远县小黑石山铁锰矿勘查项目及实验测试中心，开展检查和“夏送清凉”慰问活动，为奋战在高温一线的职工送上防暑降温物资，并致以诚挚问候。

每到一处，王建平都与一线职工围坐交谈，拉家常、问冷暖，详细了解大家的工作状况、食宿条件、高温防护措施及家庭生活情况，叮嘱大家注意劳逸结合，保重身体。他对大家长期坚守野外、默默奉献的精神表示敬意和感谢，并认真倾听职工在工作生活中的实际困难和对院里的意见建议，现场协调解决相关问题，要求随行部门做好跟踪落实。

在项目现场，王建平听取了项目进展、阶段成果、存在问题和后续计划的汇报，对前期工作给予肯定，并就下一步重点任务提出要求：一是深化成矿规律研究，夯实找矿根基。 系统收集整理区域地质资料和以往勘查成果，加强与行业单位、科研院所的协同合作，深入总结分析区域成矿理论，形成可推广、可借鉴的成果经验，为后续找矿部署提供科学指导。二是抓实人才培养，发挥“传帮带”传统。项目骨干要主动承担带教责任，通过现场实操、案例讲解等方式，帮助年轻技术人员快速成长，尽早胜任岗位需求；同时鼓励青年职工勤学多问，在实践中积累经验。三是强化项目复盘，提升工作质量。定期开展阶段性总结，主动查找技术路线、管理流程中的薄弱环节，明确改进方向，以复盘促提升，为后续工作积累宝贵经验。四是拓宽培训渠道，提升综合素养。 坚持“请进来、走出去”相结合，通过部门内训、项目练兵、专家授课等多种形式，不断提高专业技术人员业务能力和综合素养，夯实人才梯队建设。五是严守安全底线，做好夏季防护。合理安排野外作业时间，备足急救药品和防暑物资，强化极端天气防汛防暑及车辆交通安全管理，确保职工生命安全和身体健康。

在实验测试中心，王建平强调，一要强化自主学习意识，特别是年轻技术人员要主动钻研，提升检测水平和工作效率，严把质量关；二要加大市场开拓力度，积极拓宽合作渠道，实现资源共享，不断扩大测试业务规模和服务领域；三要精心备战全省百万职工技能大赛，以赛促学、以赛促练，树立良好业内口碑，提升中心对外影响力。

副院长、工会主席魏孔宏及相关部门负责人参加。